Už jste někdy měli šéfa, který vás trápí a nutí vás plazit se pod stolem? Dohlížitel, který to dělá, může učinit život nešťastným pro všechny v oddělení.
Většina společností má vysoká očekávání ohledně etikety, když uvažuje o propagaci, ale někteří lidé proklouznou trhlinami a navzdory svému chování se pohybují nahoru. Možná jste se stali obětí tohoto dohledu.
Jen si pamatujte, že nemusíte následovat kroky svého nadřízeného. Pravděpodobně budete uznáni za své úspěchy a budete-li mít dobré chování, budete považováni za povýšení.
Vcítit se
Pamatujte, že je třeba se učit dobrým mravům a správné etiketě. Když váš šéf oplývá obscénností, žvýká s otevřenými ústy během obchodního oběda, nebo se stane chatterboxem a rozlije tajemství společnosti během osobní schůzky s vámi, pravděpodobně se díváte na někoho, kdo nebyl napraven velmi raného věku.
Možná se divíte, jak tato osoba dosáhla svého postavení ve společnosti. Koneckonců, většina vedoucích pracovníků na nejvyšší úrovni je studována a zkoumána, než získají své tituly. Někteří lidé však bez povšimnutí proklouznou až do doby, kdy jsou povýšeni, a to je pravděpodobně váš šéf.
Když uděláte etiketu faux pas. Nepotřebuje veřejné pokárání, které by ji zahanbilo, nebo by na vás mohla obrátit věci a ponižovat vás ještě víc.
Pokud se rozhodnete ji napravit s ostatními v okolí, pravděpodobně se setkáte s některými strašidelnými slovy, díky nimž budete chtít skrýt, nebo ještě horší, chladnou odpověď. Místo toho buďte něžní a ukažte jí, jak můžete splnit úkol s milostí a přitom být rozumní.
Stát pevně
Špatné chování šéfa může proměnit profesionální pracoviště v arénu trapnosti a bídy. V dokonalém světě je šéf příkladem pro pracovníky. To se však vždy nestane, takže možná budete muset vstát při této příležitosti a být tou, kterou ostatní sledují. Nikdy se necítíte, jako byste se museli sklouznout na nižší úroveň a chovat se jako sraženina jen proto, že váš šéf je boor.
Způsoby, jak ukázat svému šéfovi dobré chování:
- Když mluví, musíte poslouchat. Pokud vás během vaší prezentace přeruší, zastavte se, řekněte jí, co má na mysli, děkujte jí za její myšlenky a pak se vraťte k vašemu tématu. Ačkoli se to může zdát jako povzbuzení k jejímu špatnému chování, je to spíš způsob, jak se vypořádat s něčím, s čím nemůžete nic dělat. Někteří šéfové rádi říkají, co mají na mysli, i když není na řadě mluvit. Zkuste později najít příležitost, jak jí jemně sdělit, že byste chtěli dokončit prezentaci, a poté otevřete prostor pro otázky a odpovědi.
- Pokud je váš šéf ten, kdo si užije příliš mnoho pití na kancelářské párty, nabídněte jí, aby ji odvezla domů. Možná si neuvědomuje, jak se s ní setkává, takže to možná otevře oči, aby ostatní věděli, že má příliš mnoho na pití. To může nebo nemusí změnit její chování, ale alespoň můžete zachránit její život.
- Někteří šéfové lžou a očekávají, že je zálohujete. Pokud máte jednoho z těchto supervizorů, dejte mu vědět, že jste udělali politiku, která bude vždy pravdivá, protože si už nikdy nebudete pamatovat, o čem jste lhal. Zdokumentujte rozhovor v případě, že se váš šéf rozhodne potrestat za to, že jste nepodložili jeho podvod.
- Vyhněte se klepům o svých spolupracovnících. Váš šéf vás může zavolat do jeho kanceláře a prodiskutovat někoho jiného. To je pro něj nevhodné a bylo by pro vás stejně špatné zazvonit. Pokud nemáte problém s tím spolupracovníkem, dejte svému šéfovi vědět, že vaše hlavní zaměření je vaše vlastní práce, a věříte, že ostatní jsou dělá to samé.
- Pokud se váš šéf pokouší zapojit vás do romantické situace, dejte mu vědět, že nikdy nemícháte obchod s potěšením. Měl by se snažit, ale pokud tomu tak není, možná budete muset o tom mluvit s někým v lidských zdrojích. To přesahuje špatné chování a díky své kariéře je ve strašném postavení.
- Někteří šéfové mají velmi nízkou prahovou hodnotu pro špatné zprávy nebo nedokonalost, takže pokud máte někoho, kdo hází temperamentní záchvat vzteku pokaždé, když se věci neprojeví tak, jak si myslí, že by měly, udělejte krok zpět a zmizte z cesty. Pravděpodobně není nic, co byste mohli udělat, abyste ho zastavili, pokud se nebude uchýlit k šikaně. Pokud se někdy cítíte ohroženi, jděte přímo do lidských zdrojů a informujte je o svých obavách.
Chraňte svou kariéru
Ať už plánujete zůstat ve vaší společnosti až do důchodu nebo doufáte, že budete postupovat u jiné firmy, musíte chránit kariéru, kterou jste si vytvořili. Udržování osobní a profesionální důstojnosti může být obtížné v době, kdy máte obtížného šéfa, ale je to něco, co musíte udělat.